1. 육아휴직 급여란, 혜택, 금액, 수당, 대상, 기준
2. 육아휴직 급여 신청, 신청 방법, 신청 기간, 서류
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안녕하세요 여러분!?
월요일을 쉬는 날로 흘려 보내서 너무 기분 좋은 스몰맨입니다!
다들 저랑 똑같은 기분이시죠?
3일간 쉬다가 일을 하려니 지치실 수 있지만
오히려 이번주는 4일만 보내면 금방 지나갈 것이니까 우리 힘내봐요.
오늘 여러분과 알아볼 내용은 정부지원금, 국민지원금 중 육아휴직 급여에 관한 내용입니다.
육아휴직 급여는 공무원이 아니더라도 신청할 수 있어요!
당연히 여성, 남성 모두 받을 수 있는 금액들이 있습니다!
육아휴직 급여란 무엇인지, 혜택과 육아휴직 급여 금액, 수당, 대상, 기준을 먼저 알아보고
육아휴직 급여 신청 방법, 신청 기간, 서류 등도 알려드리도록 할게요!
그렇다면 국가지원금, 정부지원금 중 육아휴직 급여란, 혜택, 수당, 대상, 기준에 대해 먼저 알아보셔야겠죠?
육아휴직 급여는 우리가 일반적으로 이름만 들어봤지
직접 써보지 않은 분들이 많기 때문에
공무원만 받을 수 있을 것이라 생각하는 분들도 많이 있어요!
하지만 그렇지 않습니다.
육아휴직 급여는 보조금24에도 나와있는 국가지원금, 정부지원금으로 고용센터에서 지원해요!
즉 사업주는 임금에 대한 지급의무가 없지만
고용센터에서 지원을 해준다는 사실!
이렇게 좋은 육아휴직 급여! 바로 혜택, 금액, 수당, 대상, 기준부터 알아보러 가시죠!
육아휴직 급여란, 혜택, 금액, 수당, 대상, 기준
육아휴직 급여란 우리가 일을 하다보면 여러가지 상황으로 인해
가정과의 양립이 무너져 갈 때가 있겠죠?
그런 상황들을 방지할 수 있는 좋은 제도로
육아휴직 급여를 지급함으로써 가정, 직장 양립을 모두 지원할 수 있으며
근로자의 고용에 대한 안정도 주고 당연히 급여를 주기에 경제 활동에 참가율을 높일 수 있죠.
특히나 지금처럼 점점 저출산, 고령화 시대가 되어 가는 현재 상황 속에서는
이런 제도가 더 많이 늘어나서 육아, 출산에 보탬이 되어야 저출산 문제에 도움이 될 것이라 생각돼요!
그렇다면 육아휴직급여 혜택, 금액, 수당이 궁금하실 거에요!
육아휴직급여 금액, 수당, 혜택을 자세하게 알아보시죠!
먼저 고용센터에서 최대 1년간 급여를 지원합니다!
즉 사업주가 줄 의무가 없기 때문에 받는 것에 문제가 전혀 없습니다!
고용센터에서 주기에 국민지원금, 정부지원금에 해당하죠!
육아휴직급여는 육아휴직의 첫 3개월간 동안은 통상임금의 80%를 지원합니다.
- 상한액은 150만원이며 하한액은 70만원이에요!
이후 육아휴직 4개월째부터는 통상임금의 50%를 지원합니다.
- 상한액은 120만원이고 하한액은 70만원으로 동일하게 지원합니다.
여기서 또 다른 혜택, 육아휴직급여는 아빠 육아휴직 보너스제가 존재하는데요!
같은 자녀에 대해 두번째 육아휴직자의 첫 3개월을 통상임금 100%로 지원합니다.
상한 금액도 250만원으로 너무 좋아요!
마지막으로 한부모 근로자 육아휴직급여도 지원하는데요!
첫 3개월은 통상임금 100%(상한 250만원), 4~6개월은 통상임금의 80%를 지원하고(상한 150만원),
7개월 이후에는 통상임금의 50%(상한 120만원)을 지원해줘요!
그렇다면 이렇게 좋은 육아휴직 급여 대상, 기준 바로 알아보셔야겠죠?
함께 바로 알아보러가시죠.
우리는 육아휴직을 써보지 않은 분들이 많기 때문에
이름은 익숙하지만 여러가지 부분에서 생소하실텐데요.
쉽게 말해 남이 쓰는 경우는 봤지만
본인이 쓰는 경우가 없었기 때문에 잘 모르실 수 있어요.
육아휴직 급여 기준, 대상은 3가지 + 1가지입니다.
1.남녀고용평등법상에 따라 육아휴직을 30일 이상 부여받은 근로자여야 합니다.
2. 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 해요.
- 과거 실업급여를 받았을 경우 인정받았던 피보험 기간은 제외됩니다.
3. 육아휴직 시작한 날 이후 1개월부터 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청하시는 분이어야 해요!
4. 이 부분은 선정기준에 해당되는 부분으로, 만 8세 이하거나 초등학교 2학년 이하 자녀 양육일 때입니다.
사실상 총 4가지라고 생각하시는 것이 쉽겠죠?
그렇다면 육아휴직 급여란, 혜택, 금액, 수당, 대상, 기준도 알아봤으니 육아휴직 급여 신청, 신청 방법, 신청 기간, 서류 제출에 대해서도 바로 보러 가시죠!
육아휴직 급여 신청, 신청 방법, 신청 기간, 서류 제출
이제 육아휴직 급여 금액, 수당, 대상, 기준 등을 알았으니
육아휴직 급여 신청 기간, 신청 방법, 제출 서류 등 육아휴직급여신청에 관한 부분들이 궁금하실 거에요!
먼저 육아휴직 급여 신청 기간은 당연히 상시 신청입니다.
육아를 언제부터 언제까지 시기를 정해서 하지는 않으니까요!
그렇다면 육아휴직 신청 바로 해보고 싶으시죠?
국민지원금, 정부지원금 중 육아휴직 신청 방법 바로 살펴보시죠.
우리가 일반적으로 국민지원금, 정부지원금을 받을 때
코로나19의 경우 은행에 연관되어 받은 적이 많으실 거에요.
하지만 실업급여와 같이 근로와 관련된 부분들은
당연하게도 고용노동부, 고용센터에서 하시게 되는데요!
이번 육아휴직급여 신청 방법도 그렇습니다.
육아휴직 급여 신청 방법은 가까운 고용 센터를 방문하셔서 신청하셔도 되고
온라인이나 우편으로 신청도 가능하세요!
온라인 신청 방법은 고용보험 사이트에 먼저 접속해 주세요!
이후 배너에 육아휴직급여신청 탭을 선택하시고 로그인을 진행해주신 뒤 신청하시면 됩니다.
나머지는 본인에 해당하는 정보들을 기입만 해주시면 됩니다.
그렇다면 육아휴직 급여 신청 방법도 알아보았으니 육아휴직급여 서류도 궁금하실텐데요.
육아휴직 급여 제출 서류에 대해서 바로 살펴볼까요?
1. 육아휴직 급여 신청서
2. 육아휴직 확인서 1부
3. 통상임금 확인 증명자료들 사본 1부
- 임금대장, 근로계약서 등이 되겠죠?
4. 육아휴직 기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받았다면 이를 확인할 수 있는 자료 사본 1부
이렇게가 총 육아휴직 급여 제출 서류가 됩니다!
그리 어렵지 않죠?
추가적으로 궁금하신 사항들이 있을 수 있기에 문의처도 알려드릴게요!
고용노동부 고객상담센터(1350)을 통해서 진행하시면 되고
접수기관은 고용노동부의 각 지역별로 관할 고용센터 및 고객상담센터입니다!
오늘은 여러분과 육아휴직 급여란, 혜택과 육아휴직 급여 금액, 수당, 대상, 기준, 육아휴직 급여 신청 방법, 신청 기간, 제출 서류 등에 대해 모조리 알아보는 시간을 가졌어요!
다들 도움이 되셨을까요?
스몰맨이었습니다!
오늘도 들러주셔서 너무 감사해요!
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