공기업 퇴직금, 공기업 성과급, 공기업 12년차 퇴직금?, 공기업 10년차 퇴직금?, 공기업 10년 퇴직금? 공무원 퇴직금!

공기업 퇴직금

공기업 성과금

공기업 12년차 퇴직금

공기업 10년차 퇴직금

공기업 10년 퇴직금

공기업 12년 퇴직금

공기업 성과급

공무원 퇴직금(링크!)

---

안녕하세요 여러분? 스몰맨입니다!

오늘은 또다시 기분이 푸우우욱 상승하기 좋은 무슨 요일!?

목요일이에요~!!유~후!

오늘 밤만 되면! 일주일의 가장 기분 좋고 걱정없는 요일인 금요일이!

우리 앞에 기다리고 있다는 사실!

다들 잘 알고 계시죠!?

금요일은 날씨가 우중충하더라도! 너무 기분 좋은 요일이니

오늘이 힘들더라도 조금만 우리 파이팅!하는 것으루!ㅎㅎㅎㅎ

 

오늘 여러분과 알아볼 주제는 공기업 퇴직금, 공기업 성과금입니다.

공기업 퇴직금에 대해 알아보다 보면 또 공기업 12년차 퇴직금(공기업 12년 퇴직금)과

공기업 10년차 퇴직금(공기업 10년 퇴직금)에 대해서는 어떻게 알아보는 것이 좋을지 알 수 있겠죠?

또한 공기업 성과급에 대해서도 알아볼 거에요!

사례처럼요!ㅎㅎㅎㅎ

 

그래서 오늘은 공기업 퇴직금에 대해 먼저 알아보고 사례로 공기업 10년차 퇴직금(공기업 10년 퇴직금),

공기업 12년차 퇴직금을 알아보실 수 있도록 10년차와 12년차 연봉을 알려드린 뒤

공기업 성과급에 대해서 알아볼게요!

 

---

먼저 공기업 퇴직금에 대해 먼저 알아보고 사례로 공기업 10년차 퇴직금(공기업 10년 퇴직금),

공기업 12년차 퇴직금(공기업 12년 퇴직금)을 알아보기 위해 연봉을 본 뒤

공기업 성과급에 대해서 알아보기 전에!

공무원 퇴직금, 공무원 퇴직연금에 대해서도 궁금하실 수 있죠?

또한 공무원 명예퇴직에 대해서도 궁금하실 수 있습니다!

저 스몰맨이 그러실 줄 알고! 링크를 준비했어요!

꼭 읽어보신 뒤 이 포스팅을 봐주시길 바라요!

https://thesmall.tistory.com/37

공무원 의원면직? 공무원 퇴직금? 공무원 퇴직연금, 공무원 퇴직급여, 종류부터 모든 것을 알아

https://thesmall.tistory.com/84

공무원 명예퇴직, 교사, 소방, 경찰 명예퇴직(명퇴)? 공무원 명퇴수당, 규정, 지급대상, 지급액,

https://thesmall.tistory.com/83

공무원 정년, 공무원 정년연장? 공무원 정년퇴직, 정년 65세? 다 알아보자!(공무원 퇴직연금)

---

 

공기업 퇴직금, + 사례로 공기업 10년차 퇴직금(공기업 10년 퇴직금), 공기업 12년차 퇴직금 계산을 위한 연봉

---

공기업 퇴직금에 대해서 알아본 뒤 공기업 10년차 퇴직금(공기업 10년 퇴직금), 공기업 12년차 퇴직금 등 사례를 살펴볼 건데요!

 

먼저 공기업 퇴직금은 당연히 지급됩니다! 가끔 공기업도 퇴직금을 받을 수 있는지 궁금해하시는 분들은 공무원 퇴직금으로 인해 혼동이 온 경우일 때가 많아요.

공무원 퇴직금은 따로 없고, 퇴직연금 형태로 받아가지만, 공기업은 근로자로서 당연히 퇴직금을 받아가게 됩니다.

 

대부분 퇴직금의 계산 방식대로 (1일 평균급여x30일)x총근로기간/365로 계산하게 되겠죠!

 

이제 공기업 10년차 퇴직금(공기업 10년 퇴직금), 공기업 12년차 퇴직금을 알아보려고 하니 기업별로 너무 다를 수 있고, 또한 본인이 공개한 내역이 거의 없다보니 정확한 정보를 찾기는 어렵습니다. 그러니 대략적으로 우리가 잡아봐야겠죠?

 

그렇다면 공기업 10년차 퇴직금(공기업 10년 퇴직금), 공기업 12년차 퇴직금을 계산하기 위해 연봉을 대략적으로 살펴볼까요? 공기업 10년차 퇴직금(공기업 10년 퇴직금)을 먼저 알아보기 위해

만약 10년차 기준으로 금액을 너무 높지 않는 선을 잡았을 때 6천만원 가량으로 잡아볼까요?

(다른 기업들은 10년차 기준 7천만원을 넘어가는 기업들도 많이 있지만, 일부러 낮게 잡은 경우입니다.)

 

대략 월 환산금액을 420만원 가량으로 잡고 성과급은 생각하지 않은 채로 잡아보면 알 수 있겠죠?

 

공기업의 경우 근속년수에 따라 지속적으로 연봉이 올라가는 경우가 많다보니 저기서 2년치 연봉을 더한 금액으로

공기업 12년차 퇴직금 역시도 10년차를 보고 예상해보실 수 있죠. 어느정도 금액을 올린 뒤 계산하셔도 되고,

아니면 같은 금액으로 그냥 2년치를 해서 조금 적게 알아보시는 것도 방법이겠죠?

 

공기업이 애초에 초임 연봉부터가 일반 회사보다 높으니까요!!

 

정확한 공기업 10년차 퇴직금과 공기업 12년차 퇴직금을 알아보시기에는 공개 내역이 너무 부족해 힘드실 수 있어요!

이렇게 가정하셔서 알아보시는 게 더 나으실겁니다!! 조금 불만족하셨더라두요ㅠㅠ!!...(미안해요!)

 

 

 

공기업 성과급

---

공기업 성과급의 경우 정말 많은 편에 속합니다.

기본적으로 초임 연봉 자체가 높은 공기업인 이상 %에 따라 부과되는 기업도 있는 공기업 성과급 역시도 높을 수밖에 없죠! 

 

그 해의 기업 성과에 따라 달라지긴 하겠지만요! 많이 주는 경우 2천만원 가까이 성과급만으로 지급하는 경우도 있다고 해요!

 

물론 공기업 성과급은 기업에 따라 지급하지 않는 경우도 있습니다.

어떤 경우에는 기업에 따라 1천만원을 넘기지 않는 경우도 있지만 이 역시도 2천만원 정도로 공기업 성과급을 지급하는 경우보다 훨씬 적어보이더라도,

기본적으로 연봉이 적은 직업에 비해서는 많이 받을 수 있어요.

가령 400%를 일반 회사에서 성과급으로 받았다고 치더라도 기본 월급, 연봉 자체가 낮다면 공기업 성과급이 1천만원인 기업에 비해 적게 받을 수도 있겠죠?

 

또한 공기업 성과급이 높은 기업은 평균 지급상 2500만원까지도 간다고 하니 이는 실로 어마어마합니다.

 

지급이 지체되지 않고 빨리빨리 이루어지는 성과급이라면 정말 하루 아침에 몫돈이 생기는 경우도 허다하겠죠?

 

거기에 매번 평가에 따라 달라질 수 있지만 이번 한 번만 받고 끝나는 거라고 생각하시면 안 되고,

내년에도 지급받을 가능성이 크며, 연봉 자체가 성과급이 포함되어 계산해야 하기 때문에 위 연봉에서 성과급이 2천만원 가까이 된다고 생각해보면 정말 7천만원 연봉은 나올 수 있는 금액이구나!...하고 놀랄 수 있죠!

 

하지만 금액만으로 기업을 판단해서는 안됩니다. 연봉 기준으로 기업 인기가 높아지는 현실이기도 하지만 본인의 사명과 책임감을 가지고 업무를 하시는 분들이 모인 곳이 공기업과 공무원이니까요!

 

특히 공사, 공공기관이니 더더욱 그렇겠죠!?

 

오늘은 공기업 퇴직금, 공기업 12년차 퇴직금(공기업 12년 퇴직금)과 공기업 10년차 퇴직금(공기업 10년 퇴직금)을 알아보기 위한 가상 연봉 산정, 공기업 성과금, 공기업 성과급에 대해 알아봤어요!

 

 

공기업 근무! 너무 자랑스럽고 보람찰 것 같죠!?

 

우리 모두 파이팅해서 꼭 꿈을 이뤄보아요!